Ihre Aufgaben:
- Führung der Mitarbeiter in der Abteilung
- Verkaufstätigkeit
- Personaleinsatzplanung
- Durchführung von Marketing-Aktionen in der Abteilung
- Warenaufbau und Merchandising in Eigenverantwortung
- Coaching der Verkaufsmitarbeiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel
- Wünschenswert ist Führungserfahrung mit empathischem Durchsetzungsvermögen
- Teamorientiertes Arbeiten
- Versierter Umgang mit digitalen Medien
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Positive Ausstrahlung
- Gute MS Office Kenntnisse
Was erwartet Sie:
- Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
- Modernes Arbeitsumfeld
- Bereitstellung eines Smartphones/Tablets für die Kundenkommunikation
- Kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV
- Mitarbeiterrabatt für alle Artikel in allen Abteilungen und Häusern
- Kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- 36 Tage Urlaub im Jahr (6 Wochen)
- E-Bike Leasing
- Interessenvertretung durch den Betriebsrat
- Digitales Informationssystem mit aktuellen Informationen
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
Auch wenn Sie bisher noch nicht in dieser Position tätig sind, sich aber diese Entwicklung zutrauen und bereits Erfahrungen im Verkauf im textilen Einzelhandel haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
